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自新冠肺炎疫情发生以来,为打好疫情防控工作和企业复工复产两场硬仗,全力保障企业顺利经营。2月11日,福鼎市委书记刘振辉,市委副书记、市长袁华军带队深入米乐开展企业复工调研。刘振辉书记指出,“本地企业要紧密结合全市部署,防疫、复工两手抓,龙头企业更要为全市中小企业树立榜样,率先摸索企业复工后的监督医疗管理模式,切实开展好企业复工工作”。
福鼎市委书记刘振辉,市委副书记、市长袁华军指导米乐公司防疫及复工复产工作▲
为减少传染风险,阻断传播途径,公司严格按照市委、市米乐的复工要求,分批复工。2月10日,首批复工以产品打样人员为主,约60人。2月17日,第二批除湖北、浙江疫情高发地区外,其他地区员工全面复工复产,返岗率80%。日前,米乐公司已逐步完善疫情阶段复工复产方案,稳定有序地投入生产经营活动。
周宗佑董事长指导车间防疫及复工复产工作▲
包装车间员工有序工作▲
在这疫情防控工作最吃劲的关键阶段,公司严格遵守《企业防控新冠肺炎疫情应急处置导则》“八大条”。
一、制定应急处置预案
公司落实主体责任,成立主要负责人牵头的疫情应急处置工作小组,制定周密可行的应急处置预案,建立分级负责制度,24小时值班值守,并公布值班电话。加强应急处置培训,落实《企业复工复产疫情防控导则》和《工业企业员工健康防护手册》等要求,加强与主管部门、疾控部门的对接和联系。
二、储备疫情防控物资
公司配备了口罩、消毒液、体温计、应急药品等必需的防疫物资,保障疫情期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。
三、设置隔离观察场所
公司设置符合要求的隔离观察场所。隔离区远离人群密集区、相对独立,并与周围建筑有一定的距离。
隔离区▲
四、加强员工健康管理
公司建立员工健康档案,落实每日动态登记制度,及时掌握员工健康信息。要求员工如出现发热、乏力、咳嗽、腹泻等不适症状,应立即向企业疫情应急处置工作小组报告,并就近到指定医疗机构就诊,不得延误。
五、及时启动应急响应
公司坚持“四早”原则(早发现、早报告、早诊断、早隔离的原则),要求对企业疫情第一时间响应、第一时间处置,最大限度降低疫情对企业的影响,确保员工生命安全和身体健康,落实各项防控措施。
六、严格落实医学观察措施
居家医学自我观察人员安排在通风良好的单人间;并及时向园区报告情况,由园区协调解决。
七、加强管理处置
公司员工进入厂区前需经过体温检测、消毒,填写健康登记表,无任何异常者方能进入厂区。
员工有序排队接受体温检测、登记、消毒▲
八、强化宣传教育和心理疏导
管理干部积极开展疫情防控知识宣传和培训,不断强化返岗上岗员工个人疫情防控意识,提高员工自我防护技能。落实个人防护的口罩和消毒处理措施,确保每一位员工健康稳定地进行生产。
员工防疫培训▲
同时,米乐公司颁布了企业防疫“63条”文件,要求全体员工牢记于心,严格执行,内容如下:
一、 公司出入口
1、 所有员工间隔1米排队,自觉接受体温检测并做好检测记录;
2、 所有员工自觉佩戴好口罩;
3、 所有员工自觉报告身体情况与出行史并做好记录;
4、 所有员工避免握手、拥抱、扎堆;
5、 严禁无关人员包括快递人员进出厂区;
6、 业务往来人员进出公司做好登记与体温检测记录;
7、 定时消毒;
8、 废弃口罩,统一收集。
二、 车辆
1、 错峰出行;
2、 直达公司;
3、 定时消毒;
4、 间隔一米;
5、 隔位就坐。
三、 电梯
1、 走楼梯不乘电梯;
2、 人货并进戴口罩;
3、 触碰按钮勤洗手;
4、 电梯内严禁交谈;
5、 每日定时消毒。
四、 办公室
1、 不信谣、不传谣、不造谣;
2、 保持环境清洁干净;
3、 定时消毒,每日四次定时通风,每次30分钟;
4、 全员佩戴口罩;
5、 间隔一米办公;
6、 准备带盖水杯多喝水;
7、 用洗手液勤洗手;
8、 打喷嚏捂口鼻慎揉眼。
五、 会议室
1、 减少集中开会;
2、 开会人员佩戴口罩,压缩时间;
3、 开会人员座位间隔一米;
4、 开窗通风;
5、 传阅文件前后洗手;
6、 茶具用品开水浸泡消毒;
7、 会前会后会场消毒。
六、 公共区域/车间/仓库
1、 不信谣、不传谣、不造谣;
2、 定时清洁消毒,包括机器按键;
3、 每日通风4次,每次30分钟;
4、 保洁用具避免混用;
5、 全程佩戴口罩;
6、 各岗位间隔一米;
7、 不串岗、不扎堆;
8、 部门集中会议减少,微信与电话沟通、安排工作;
9、 严禁烟火,定期检查消防器材;
10、 废弃口罩,统一收集。
七、 食堂
1、 食堂从业人员每天体温检测并做好记录;
2、 食堂从业人员全程佩戴口罩;
3、 食堂每天清洁干净、定时消毒,保持通风;
4、 安排员工错峰用餐,排队打菜间隔一米;
5、 尽量自备餐具,餐具及时清洗消毒;
6、 用餐时少说快吃,尽量不交谈、不扎堆;
7、 忌吃生食,疫情防控期间不准外出就餐;
8、 口味清淡,营养均衡;
9、 就餐时隔位就坐,间隔一米。
八、 宿舍
1、 外地返厂员工安排入住临时隔离区;
2、 外地返厂员工需要居家观察一周,每日2次体温检测;
3、 观察期间不外出、不串门、不聚餐、不聚会、不打牌、不闲聊;
4、 全程佩戴口罩,员工交谈需要间隔一米;
5、 用肥皂或洗手液勤洗手;
6、 每日通风4次,每次30分钟;
7、 家庭成员间不共用物品;
8、 宿舍定时消毒;
9、 保持睡眠充足、适当运动、好好休息;
10、 发现可疑症状,及时就医,专车接送避免二次传染;
11、 废弃口罩,统一收集。
面对这场突如其来的疫情防控阻击战,米乐公司在我市各级领导的带领下,全面动员,全面部署,全面加强工作,统筹做好疫情应对和复工复产安全风险防控,毫不放松地抓好安全生产“管”“监”责任措施落实,为员工创造良好的安全生产环境。米乐以坚定的信心,必胜的信念,维护好企业的正常经营。齐心协力,共克时艰,打赢这场疫情阻击战,成功实现2020年“三个一千万”的工作目标!
文图:董凯